propósito de apple

Se alienta a que los individuos interactúen en todos los niveles gerenciales, compartiendo ideas y sugerencias para mejorar la eficiencia de Apple y con su aporte contribuir a la calidad de vida. Create a free website or blog at WordPress.com. Sólo así podemos obtener ganancias que permitan la inversión en otros objetivos corporativos. Ponemos en los productos Apple un nivel de calidad, desempeño y valor que nos merecen el respeto y la lealtad de nuestros clientes. • Educación como principal objetivo, para lograr el crecimiento, el desarrollo y la superación Los Principios corporativos incluían los siguientes puntos: Al terminar nuestro trabajo, el documento integró los siguientes valores: Valor 1: Empatía con los usuarios Ofrecer productos superiores que satisfagan las necesidades reales y tengan un valor duradero. Con su guía, elaboré un documento que comenzaba exponiendo los Principios corporativos, presentando después un conjunto de valores. Valor 6: Espíritu de equipo El trabajo en equipo es esencial para el éxito de Apple, dado que cada trabajo es demasiado grande como para ser realizado por una sola persona. Apple y otras 180 compañías re-definen el propósito de una corporación En varias situaciones Apple ha dicho que prefiere hacer lo correcto aunque no tenga sentido desde el punto de vista financiero y que los accionistas que no estén contentos con ello pueden simplemente vender sus acciones. Reconocemos que las recompensas deben ser psicológicas y también financieras, y luchamos por tener un ambiente en que cada individuo pueda compartir la aventura y la emoción de trabajar en Apple. Apple intenta ofrecer la mejor experiencia de informática personal a estudiantes, educadores, profesionales creativos y consumidores de todo el mundo a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software e Internet. Valor 9: Gran dirección Las actitudes de los gerentes hacia la gente son de suma importancia. Change ), You are commenting using your Facebook account. “El objetivo de Apple no es ganar dinero sino hacer buenos productos”, ha afirmado el vicepresidente de diseño industrial de Apple Jonathan Ive durante la Cumbre de Contenidos Creativos (Creative Content Summit) celebrada en la embajada británica de negocios el día 31 de julio,un evento centrado en explorar la comercialización de la creatividad en el mercado internacional. Además de promover estilos de vida saludables así como seguir capacitándose para renovar la empresa constantemente. ( Log Out /  Es responsabilidad de los directivos crear un ambiente productivo en que los valores de Apple florezcan. • Servicio y atención durante todo el proceso de ciclo comercial y post comercial. Como ciudadano corporativo, debemos constituir un valor en lo económico, en lo intelectual y en lo social dentro de las comunidades en que operamos. Fill in your details below or click an icon to log in: You are commenting using your WordPress.com account. • Lealtad y Honestidad que aseguren la integridad de la empresa. ( Log Out /  Valor 7: Calidad Nos importa lo que hacemos. Valor 8: Recompensa individual Reconocemos la contribución de cada persona al éxito de Apple y compartimos los beneficios financieros que provienen del alto desempeño. • Investigación e innovación tecnológica constante para lograr el crecimiento deseado. 10 de Enero de 2014. Valor 2: Agresividad Nos planteamos metas agresivas y nos esforzamos por cumplirlas. Los buenos propositos de Apple para 2014. Además de promover estilos de vida saludables así como seguir capacitándose para renovar la empresa constantemente. Valor 3: Contribución social positiva Debemos hacer una contribución social positiva. Change ), Ser una empresa de concursos y sorteos de excelencia competitiva. Quería que la empresa fuera innovadora, además de ser la principal fabricante de computadoras personales… pero siendo líder en el valor agregado, no en el precio. • Apoyo al entorno social en el que se encuentra Valor 6: Espíritu de equipo El trabajo en equipo es esencial para el éxito de Apple, dado que cada trabajo es demasiado grande como para ser realizado por una sola persona. Es la razón de ser, porque existe la empresa, debería ser la guía para la empresa y a sus colaboradores. • Perseverancia y tenacidad en sus actitudes. Los empleados deben confiar en los motivos y la integridad de sus supervisores. Quería que la empresa se basara en valores, y quería que éstos recordaran a todos que no debían comprometer la integridad del producto en nombre de las utilidades. Vale aclarar que el propósito nunca es ganar d… La mente que cambió el mundo y el concepto de la tecnología, Apple quiere mejorar la calidad de sus cámaras en todos sus dispositivos, El nuevo MacBook es el futuro del portátil.

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